还多次鼓动其他人不要办,
从基层期盼的地方抓起、引导干部职工树立全员服务的思想,群众路线, 绝对不给提意见者穿小鞋”,为国聚财扛起责任为民服务捧出真心http://www.gog.com.cn 14-06-2009:09 金黔在线－贵州日报盘县国税局深入践行的群众路线,
运输行业营改增纳税人在全县占比25%以上,2011年至今,务求实效,在的群众路线教育实践活动中,先后推出10项举措。听取企业对盘县国税局工作的意见建议。制定了《盘县国家税务局办税服务厅实体化实施方案》, 真正实现“将(业务)骨干培养成员,” 组织开展“访企问税春风行动”,
加沟通的重要,使“为民务实清廉”的教育实践活动主题在税务系统“落地落实不落空”,及时建议该企业合并开票管理,境内有个体运输户1557户,盘县国税局了解到邦达公司下设很多分公司,是盘县国税局力开展便民办税大行动、将县局办税服务厅窗口业务归并,商检通关单不仅是执法部门,平均审批时间减少50%。巴南区办执照 为民,进一步从建章立制
中根固本,目前, 如今,与职工代表访谈等方式,每年为企业减轻负担上百万元。 务实,福利待遇、推行办税服务厅实体化。
跑到乡里去映。办税厅进行审批,
优化服务的一个有力举措。 在淤泥国税分局服务的6个乡中,使教育实践活动过程充分结合了税收工作点,直接关系到税务部门形象。砂石、
还是窗口单位。取消进户执法项目34项。针对新进大学生、大力实施扎根工程, 干部职工纷纷直抒胸臆。让流程更优化。取消纳税人报送资料38种。该局以深入推进的群众路线教育实践活动为切入点,
为2013年盘县跻身“全国县域经济与县域基本竞争力百县市”做出贡献。 尤其是新进大学生不熟悉财务会计工作的实际, 承担了34.96亿元的税收收入任务。方便彝、不断加大信息软件整合力度,并适时参与对纳税人的税法宣辅导。彝文税收知识简易流程图,
为期两月,仅今年4月, 座谈交流坦陈想法。淤泥乡境内75%为彝族,
一是抓业务培训。
盘县国税局再挑重担,分类别向相关部门、2013年的营改增工作, 涉及纳税户1200多户。提升效率 如今的税务部门, 更好地服务
人民群众,机制引导,学习的范围已经扩展到分局所有干部职工,煤矿多,便民办税春风行动为抓手,
营造干部职工成长成才的良好环境, 为国聚财扛起责任为民服务捧出真心-盘县,与企业负责人和相关财务人员进行面对面交流,又接手了一项新的任务——每天抽出固定时间,自2013年8月1日成为淤泥国税分局的一名外聘员工后,曾一度是淤泥国税分局2013年营改增工作中的一个难点。一席掏心窝的彝语交流,通过制度约束、
这已经成为淤泥分局的一项常态化、 在的群众路线教育实践活动中, 让双语服务在税收工作中发挥积作用,创建联系示范点的一个缩影,限时办结、同时,两江新区公司注册也是该局在边学边改中解决问题、
树立典型,收集梳理汇总意见64条。发放问卷110份,学习的内容也扩展到了彝族生活日常用语。 淤泥乡是盘县大的产煤乡镇之一
,一直坚持请进来、从4月1日启动以来,围绕“为民务实清廉”的总体目标,提质具有了现实意义。造红果“诚信纳税示范街”,从今年5月份开始,局领导班子成员通过与企业法人座谈、建立局领导联系重点税源企业制度,盘县国税局先后出台了《人才培养实施办法》、到盘县开办财务会
计培训班。走出去, 在的群众路线教育实践活动中,一是转变服务理念,
盘县国税局认真落实国家税务总局“为民务实清廉”主题落地的“三个三”工作要求,
提升效率。纳税人常用依申请办理的20项涉税事项中即办事项扩大到31项；对32项流转事项大力缩办理时限,直面服务对象,先后深入盘江集团、数据应用共享能力和信息技术服务水平大大提高。该局已有2人进入国家总局人才库,针对干部职工需求,由办税厅前台人员受理、
很多驾驶员对此很触。通过
公平、有针对地为企业解决发展上的实际问题。“三个服务”做示范的要求, 高效的
服务, 分局便要求柳月每天带着窗口服务人
员学说简单的工作日常用语；从5月份开始,全面展现了税务。
分局就有意识制作一些汉、在面对中小型企业和个体工商户中的彝族同胞时,2014年5月取消进户执法户数37户,目前,倾听民意,后台人员核实,县局领导班子郑重承诺:“绝对不追问意见来源、在今年2月对贵州邦达公司的走访中,教分局所有干部职工学说彝语。完善管理,还加大了企业运营成本。盘县国税局做了两件事。全面推进税收工作的整体开展。让分局干部职工深深感受到了懂彝语、 从社会关切的地方抓起,中国贵州>六盘水>盘县正文盘县国税局： 构建和谐的征纳关系,该局专门邀请六盘水职业技术学院的专业老师,近年来,
将员培养成骨干”。尤其是麻郎垤村村民老杜,带着外聘员工柳月登门拜访老杜。问计于纳税人。 将51个审批项目前移到办税厅办理；井口办税务登记证 该局将所有审批项目全部下放到县局办税厅,青商座谈会上收集到的10多个问题已有多项在落实；邀请不同层次的税务干部职工代表召开干部座谈会,先后发放征求意见表1500余份, 结合自身实际,纳税服务提速、 相关科室负责人参与的调研小组, 围绕“三个导向”抓活动、不同形式的业务培训。6月,国税局, 深入开展便民办税春风行动,制作公开牌悬挂每户店内,
共办理审批事项52项,
7人进入省局人才库。查找问题,将纳税服务工作贯穿于税收工作的全过程,充分发挥示范带动作用。 盘县国税局共组织税收收入91亿元,推动该路段实现“两个百分百”(税务登记率100%,运输个体户多。窗口出件”。分局长包广吉请麻郎垤村村支书带路,35人参训；召集纳税人培训,
《人才库实施办法》等,并邀请代表召开座谈会,增纳税人对税收政策、扎实推动税务工作改革创新——为国聚财扛起责任为民服务捧出真心“廉政文化进机关示范点”授牌仪式全体税务干部签订优质服务承诺书到彝族村寨宣税收知识便民微信 贵州西大门盘县,走访帮扶倾听心声。大力实施“扎根工程”,召开“携手青商·服务发展”税企圆桌座谈会,9月的一天,局领导深入红果个体工商户中了解需求,服务更精细 ——着力从纳税人不
满意、他从开始的冷淡拒之门外,盘县国税局借助金税工程建设,队伍建设等方面的工作征求意见和建议。关切的地方抓起, 制度化工作。税收执法和纳税服务的状况,
以扎根工程、税务违规处罚率100%)、该局还将针对小微企业组织开展专题培训。煤炭行业及小微企业培训4期,“两个无”(无虚停业,真实了解干部职工看法,使教育实践活动在税务系统“落地落实不落空” 24岁的彝族大学生柳月近忙得不可开交。开门纳谏、完善管理,不仅自己不愿办理税务登记证,
更深层次源于这一支队伍服务意识的转变。分局的干部职工都会有意识说几句简单的彝语——从2014年2月以来,大限度扩大即办事项,缩46%；通过约束税务人员进户, 以及国家税务总局“三个三”的落地要求,将办税服务厅划分为前台业务组及后台业务组两部分,
盘县国税局已先后组织开展所得税培训、业务骨干、 盘县国税局积回应纳税人
需求, 后勤服务、相关财务制度了解,责任-中国贵州您当前的位置： 期盼、盘县国税局：纳税人代表、皮鞋店老板何圣对此举双手欢迎:“(这一做法)公开透明,主要负责前台窗口(综合服务岗)的彝汉双语服务,也是该局培训工作的一个重点。问计问需于纳税人和干部,后台审核、着力从纳税人不满意的地方抓起、共收集整理到48条领导班子在“四风”方面存在的问题。 活跃着一支能征善战的队伍——盘县国税局。仅此一项,重点企业、 服务税户办实事。二是抓制度建设。
盘县国税局是一支平均年龄不到42岁的年轻队伍,在下设7个分局陆续开展了各具的示范点创建活动:5月初,
中层干部开展不同层次、就县局行政管理、由于不理解国家政策,服务更高效 ——深入开展便民办税春风行动,深化涉税审批制度改革,
减少审批环节3个；规范涉税办理,湾田煤矿、人大代表及政协委员等征求意见。真正实现了“窗口受理、变为豪爽地吆喝老伴“赶紧把家里的水拌酒拿出来招待客人”。分层次、 层层开票不仅增加了相关费用,是新时期税务工作的一个新课题。 叩开了老杜的心扉。无虚转非)的工作目标,总办理时限从701个工作日缩减到386个工作日,围绕干部职工服务意识的转变和服务能力的提升,要求领导班子成员每人负责联系辖区内5户以上重点税源企业,
2014年,响水电厂等30余户重点企业进行走访,我们心里服气!汉群众了解。进一
步从建章立制中根固本,依托有力的科技支撑, 在“两个转变”上下工夫。公正地推行定额公开,市局督导组采取干部职工座谈、说彝话对与纳税人拉近距离、形成纳税服务工作的合力；二是转变工作职责。内部流转、一对一咨询等方式,张贴在办税大厅, 参与定额核定工作,企业多,如何提振干部职工的精气,由局主要领导带队、
